Mediation - Die Vermittlung in Konflikten zwischen zwei Personen, in Gruppen oder Teams

 

Eine Mediation bietet Ihnen die Möglichkeit, Konflikte nachhaltig zu lösen mit Ergebnissen, die von allen Beteiligten getragen werden. Als Mediator sorge ich für einen vertraulichen und strukturierten Rahmen und unterstütze Sie in Ihrem Prozess, eigenverantwortlich Lösungen zu entwickeln.

Wann ist eine Mediation sinnvoll?

Eine Mediation ist dann sinnvoll,

 

… wenn der Konflikt/Streit so weit eskaliert ist, dass die beteiligten Menschen es aus alleiniger Kraft nicht mehr gemeinsam lösen können. Und das anzuerkennen ist manchmal gar nicht so leicht. Natürlich lohnt es sich auch schon viel früher für Unterstützung zu sorgen und nicht so lange zu warten, bis die höheren Stufen der Eskalationsspirale erklommen wurden.

 

… wenn die beteiligten Menschen es nicht hinbekommen, sich gegenseitig zuzuhören geschweige denn zu verstehen.

 

… wenn keine Aussicht auf Lösung besteht bzw. der kreative Lösungsfindungsprozess feststeckt.

 

… die üblichen Konfliktlösungsstrategien nicht (mehr) wirksam sind.

 

... die beteiligten Menschen für sich einen Sinn und eine Chance darin sehen, den Konflikt gemeinsam und auf Augenhöhe zu klären.

 

 

Was bringt eine Mediation?

Quelle: pixabay
Quelle: pixabay

Mit einer Mediation

 

… verschaffen Sie sich Klarheit in Konfliktsituationen.

 

… erhöhen Sie Ihre Chance, von der anderen Seite gehört und verstanden zu werden.

 

… entdecken Sie neue Wege der Verständigung.

 

… entstehen neue Sichtweisen.

 

... klären Sie ihren Konflikt auf eine respektvolle Art und Weise und auf Augenhöhe.

 

... finden Sie gemeinschaftlich Lösungen, denen alle zustimmen und die nachhaltig sind.

 

Mediation kommt in vielen Bereichen zum Einsatz – ob bei Konflikten in Beziehungen, am Arbeitsplatz, in der Familie, in Schule, im Freundeskreis oder in der Nachbarschaft.

 

 

Was mache ich als Mediator?

Als Mediator

 

... führe ich Vorgespräche, um das Anliegen zu klären und zu prüfen, ob ich als Mediator in Frage komme bzw. eine Mediation als sinnvoll erachte.

 

 

... bin ich verantwortlich für den Rahmen und die Struktur des Mediationsgesprächs.

 

... bin ich streng vertraulich im Umgang mit dem, was ich von den Konfliktparteien höre.

 

... bin ich allparteilich, d.h. ich versuche alle Beteiligten so zu unterstützen, dass sie mit ihrem Anliegen wirklich gehört und verstanden werden. Und da gibt es kein richtig und falsch bzw. Recht haben! Jeder Mensch hat sein eigenes Erleben und seine individuelle Sichtweise und wünscht sich damit verstanden und akzeptiert zu werden.

 

... habe ich technische und methodische Mittel, um den Gesprächsfluss wiederherzustellen bzw. zu erleichtern, so lange bis die Konfliktparteien es wieder selbst in die Hand nehmen können.

 

... verschriftliche ich die von den Konfliktparteien gemeinschaftlich erarbeiteten Lösungsvereinbarungen und sorge dabei für Klarheit und Tragfähigkeit.

 

Eine Sitzung dauert in der Regel 90 Minuten. Sie bestimmen, wie viele Sitzungen Sie in Anspruch nehmen wollen.

 

Übrigens: Sie können Ihren Konflikt auch ohne die Beteiligung der anderen Partei (falls diese nicht kann oder möchte) bearbeiten!

 

Kontaktieren Sie mich und wir klären in einem unverbindlichen und kostenlosen Erstgespräch das weitere Vorgehen!